Team Leden richt zich op de instroom en begeleiding van nieuwe leden. Jaarlijks wordt een visie geformuleerd over hoeveel en welke nieuwe leden we als kamer zouden willen hebben.
Team Leden beoordeeld de aanmeldingen in het licht van de huidige samenstelling van de Kamer. Als dit positief uitpakt, volgt een persoonlijke kennismaking met een aantal leden tijdens een intakegesprek. Dit is een eerste gelegenheid voor beide partijen om te zien of onze ideeën en belangstelling op elkaar aansluiten.
Bij wederzijds goedvinden, wordt het nieuwe lid in de Kamer geïntroduceerd als aspirant lid. Om ervoor te zorgen dat de communicatie goed verloopt en om goed opgenomen te worden binnen de Kamer, koppelt het team Leden een mentor aan het nieuwe lid.